為做好公司項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人、準(zhǔn)項目負(fù)責(zé)人的考核、評定和任命工作，經(jīng)廣泛討論和征求意見，公司制定了項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人、準(zhǔn)項目負(fù)責(zé)人的考核評定標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)從客觀標(biāo)準(zhǔn)和主觀標(biāo)準(zhǔn)兩個方面進(jìn)行，其中客觀標(biāo)準(zhǔn)包括專業(yè)技術(shù)水平、項目掌控能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和業(yè)績指標(biāo)等，主觀標(biāo)準(zhǔn)包括綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力等。